遺產繼承遺產分割親人過世後，哪些費用可以先從遺產扣除？喪葬費、房屋稅與管理支出的判斷重點喪葬費、房屋稅、訴訟費與律師費，並非只要有人先墊付就能從遺產扣除。本文以兩則近期裁判說明必要性、共益性、付款證明及過失的判斷重點。2026年7月29日
刑事辯護具保不是交錢就能回家：法院如何判斷電子監控、定期報到能否取代羈押？具保、電子腳鐐與定期報到，並非自動換取自由。從最高法院兩則刑事裁定可見，法院會先判斷羈押原因是否存在，再衡量替代措施能否實際降低逃亡、滅證、串證風險並保全程序。2026年7月20日
家事法離婚時「夫妻剩餘財產分配請求權」怎麼算？發現對方脫產還來得及請求嗎？時效有多長？離婚時常被忽略的「夫妻剩餘財產分配請求權」，其實牽涉婚後財產如何計算、對方脫產如何追加計算，以及請求時效等關鍵細節。本文以劉尹惠律師的實務角度，說明民法第1030-1、1030-3、1030-4條規定...2026年7月17日
家事法離婚不只分孩子與房子——「剩餘財產分配請求權」,別讓應得的一半睡著了離婚時,除了孩子與房子,「夫妻剩餘財產分配請求權」常被忽略,卻攸關數十萬甚至上百萬的權益。本文說明法定財產制下如何計算差額、哪些財產不列入、對方脫產如何追討,以及最關鍵的兩年時效,幫你在情緒之外守住應...2026年7月15日
不動產糾紛買到漏水屋、海砂屋怎麼求償？——物之瑕疵擔保與那個常被錯過的關鍵時效買到會漏水的房子，不是只能自認倒楣。民法「物之瑕疵擔保」讓你有機會解約或要求減價，但關鍵藏在兩個時效與一次通知裡——錯過就求償無門。本文帶你看懂該怎麼主張、怎麼保全證據。2026年7月10日
職場霸凌被主管當眾羞辱、被同事刻意孤立，是「抗壓性不足」嗎？——2026 職場霸凌防治新法上路，勞資雙方的自保指南過去遭受職場排擠、羞辱多半只能默默離職;2026 年 7 月 1 日起《職業安全衛生法》新增職場霸凌防治專章,首次將職場霸凌明文入法。本文說明新法如何定義霸凌、雇主的分級義務與罰則、勞工申訴管道與時效...2026年7月7日
